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法财稅融合都有哪些作用,能夠達成什麽目的呢?1.理解 公司的高管包括部門負責人都應該具備“融合”和“協調”的能力,協調就是讓大(dà)家相互理解,而“理解”的前提是站在别人的角度考慮問題。法财稅融合更多的是給大(dà)家提供一(yī)個理解他人的方法,既明白(bái)财務固執的原因,明白(bái)稅籌的靈活,也理解法律條款有着那麽多的講究。2.決策 企業的管理者,不一(yī)定掌握法财稅所有的知(zhī)識,但應該具備法财稅融合的理念,充分(fēn)利用“法”、“财”、“稅”的專業團隊進行方案的設計,并從衆多方案中(zhōng)做出最恰當的決策。企業在不同的發展時期(企業生(shēng)命周期包括創業期、成長期、成熟期和衰退期),對“法”、“财”、“稅”三方面的關注重點會有所不同。創業期的企業,稅收優惠政策較多,代賬公司即可解決日常财務核算問題,因此,此時的企業管理者應重視對公司法及合同法等法律方面的學習。企業進入成長期,稅收優惠政策減少,稅收成本提升,财稅的需求比較創業期有所提高,專職會計進入企業,此時的企業管理者應重視财務、稅收等方面的學習。企業轉入成熟期,決策的重點在于提升财務管理,而此時,“法”、“财”、“稅”的比重幾乎并重,是法财稅融合的最佳、最關鍵階段,直接決定企業轉型升級後是走向穩定還是衰退,而此時企業管理者的精力往往較多的投入到企業發展,這就要求企業管理者綜合利用“法”、“财”、“稅”的專業性進行經營決策。3.增效和降費(fèi) 法财稅融合是采用科學的管理手段,以現行法律法規爲依據,提高企業經營安全性,綜合利用稅收籌劃,通過對資(zī)金的籌集、使用、核算和分(fēn)析,有針對性降低消耗獲得最大(dà)的經濟效益,實現股東利益最大(dà)化。 法财稅融合能爲大(dà)家企業管理提供一(yī)種新的思路,化解經營與管理的矛盾,更多法财稅的問題,請大(dà)家關注我(wǒ)們的《法财稅融合》培訓班。